PESSOA ANALISTA PL - SUSTENTAÇÃO A SISTEMAS - VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)
Descrição da vaga
Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.
Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.
Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.
Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.
Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!
Responsabilidades e atribuições
Gestão dos Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Controlar portfólio de documentação dos sistemas
Garantir a portabilidade exigida pelo mantenedor do sistema
Garantir a disponibilidade sistêmica dos sistemas
Realizar estudo de novas funcionalidades inerentes aos sistemas
Implementar novas funcionalidades ou módulos inerentes aos sistemas
Providenciar correção de incidentes críticos
Participar de reunião de Gestão de Mudança e apresentar apontamentos relevantes para a mudança inerentes à equipe de sistemas
Realizar monitoramento e aplicar possível correção sobre as integrações inerentes aos Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Parametrização de Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Realizar parametrização dos sistemas legados e Sistemas Terceiros
Validar parametrização em ambiente de teste ou homologação
Aplicar parametrização em ambiente de Produção
Garantir o funcionamento dos sistemas com a parametrização realizada
Providenciar a atualização ou criação dos documentos envolvidos na parametrização
Administração de Acessos a Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Realizar mapeamento do acesso por função
Conceder e retirar acesso
Analisar log de auditoria de acessos
Configurar log de auditoria de acessos
Construir relatórios de concepção de acesso
Construir apresentação sob auditoria de acessos
Atualização de Sistemas a Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Realizar levantamento de requisitos inerentes à atualização de versão
Buscar apoio consultivo ou operacional do mantenedor dos sistemas legados e Sistemas Terceiros
Realizar atualização de versão seguindo premissas do mantenedor do sistema
Elaborar plano de comunicação e comunicar os stakeholders que utilizam o sistema que está sofrendo atualização.
Desenvolver querys para análise de incidentes e melhorias
Administrar processos de bancos vinculados ao sistemas e suas integrações
Desenvolver querys para Relatórios Gerenciais
Assegurar a melhoria continua dos sistemas
Manter ambientes de homologação e desenvolvimento atualizados de acordo com cada necessidade sistêmica e de negócio.
Gerenciar Problemas
Participar da Reunião de Kaizen
Investigar a causa raiz de um problema
Apoiar no desenvolvimento do plano de ação
Executar ações definidas no plano de ação
Definir a solução definitiva ou de contorno para correção do problema
Gerar evidência da correção do problema
Gerenciar Mudanças
Avaliar a necessidade de mudança
Abrir registro de Mudança, definindo o tipo de mudança (normal ou emergencial)
Definir o plano de execução e alinhar as atividades com os executores da mudança
Participar do Comitê Deliberativo de mudança
Realizar testes e correções nos ambientes de homologação
Coletar as evidências do ambiente de homologação e produção e anexa-las a mudança
Formalizar o aceite aprovando o critério de aceite da mudança
Realizar o plano de retorno do ambiente de homologação e ou produção
Gestão de atividades
Participar de projetos vinculados aos Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Participar de iniciativas oriundas da equipe de inovação vinculados aos Sistemas legados e Sistemas Terceiros
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Nível Superior Completo nos cursos: Ciências da Computação, Analise e Desenv de Sistemas, Sistema de Informação, Engenharia de Software e correlatos.
Obrigatório:
- Conhecimento e atuação com as boas práticas ITIL.
- Expertise com sistemas de
- Experiência comprovada com sustentação de sistemas
- Conhecimento de PL/SQL para construção de Querys
- Logica de programação
Conhecimentos Desejáveis
- Ter atuado com a Ferramenta Topdesk ou similares
- Conhecimento de plataformas de Assinatura Eletrônica
Será um diferencial se você:
- Conhecer sobre Engenharia de Prompts
- Possuir experiência comprovada com Agentes de IA
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Assistência médica, odontológica e psicológica
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou refeição
- Parceria com rede de academias e bem-estar
- Seguro de vida
- Day off no aniversário
- Programas de qualidade de vida
- Programas "Estamos Grávidos!"
- Programas de reconhecimento
- Previdência privada
- Bolsa-educação
- Vale-transporte do estudante
- Benefício do casamento
- Licença - Maternidade de 6 meses
- Licença - Paternidade de 20 dias
- Empréstimo consignado
- Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- UCE (Universidade Corporativa Embracon)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH / Dinâmica
- Etapa 3: Entrevista com o Líder
- Etapa 4: Contratação
Realizar sonhos é o que nos move
Somos a Embracon
Há mais de 37 anos, atuamos no mercado de consórcio, trazendo as melhores soluções para que as pessoas possam realizar seus sonhos, sejam eles quais forem. Para isso, nos baseamos naquilo que mais acreditamos: nossos valores.
Ser Simples, Inovar Sempre, Construir Juntos e Ser Íntegro são a fórmula do nosso sucesso. Afinal, é por meio desses valores que garantimos a parceria com nossos mais de 220 mil clientes ativos e também que mantemos nossos 3 mil colaboradores e mais de 1000 parceiros de vendas engajados ao nosso propósito.
Se hoje somos considerados uma das maiores administradoras de consórcio do país (segundo o ranking do Branco Central) e avaliados, há mais de 16 anos (pelo GPTW), como umas das melhores empresas do Brasil para trabalhar, é porque contamos com um time que confia naquilo que fazemos e transforma os sonhos de nossos clientes em seus próprios objetivos.
MISSÃO
Gerar encantamento.
VISÃO
Ser a maior, melhor e mais confiável administradora de consórcio do país.
VALORES
Ser Simples – Acreditamos no poder da simplicidade. Ela conecta e transforma desafios em oportunidades, impulsionando o crescimento do jeito que queremos: sempre juntos!
Ser Íntegro – Integridade e respeito são nossa base. São eles que sustentam a relação de confiança, ética e transparência que cultivamos com todas as pessoas.
Inovar Sempre – Inovar é atitude de protagonista. É provocar novas formas de fazer, independentemente de sua área.
Construir Juntos – Fazer juntos é o melhor jeito para evoluir! É quebrar qualquer tipo de barreira e cultivar a cooperação e o genuíno espírito de equipe.
PROPÓSITO
Realizar sonhos
Pronto para fazer parte?
A Embracon é uma empresa que trabalha com foco nos resultados. Isso significa que esperamos que nossos colaboradores deem sempre o seu melhor.
Aqui, cada um tem a oportunidade de trilhar a sua própria carreira, se desenvolver, trazer novas ideias e soluções. Para isso, oferecemos um ambiente de trabalho onde prevalece o cuidado, a proximidade, o acolhimento, a confiança e as relações genuínas.
Se você se identifica com essa descrição e acredita que pode contribuir com o crescimento da Embracon, confira abaixo todas as vagas disponíveis!
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